YRITYKSILLE JA ORGANISAATIOILLE

Mitä enemmän vaikutat muihin,

sitä tärkeämpää on tiedostaa, mistä käsin vaikutat.

Conscious Impact – tietoista vaikuttamista.

Kokemuksellista valmennusta ihmisille ja organisaatioille, jotka haluavat tiedostaa enemmän, ymmärtää syvemmin ja nähdä laajemmin – itsestään, toisistaan ja siitä, mitä he yhdessä luovat.

Me kaikki vaikutamme.

Vaikutamme siihen, miten kohtaamme toisemme. Miten kuuntelemme. Miten toimimme paineessa. Miten reagoimme silloin, kun olemme eri mieltä.

Vaikutamme itseemme.
Vaikutamme toisiin ihmisiin.
Ja yhdessä vaikutamme siihen, millaiseksi organisaation ilmapiiri ja kulttuuri muodostuvat.

Conscious Impact tekee tämän vaikutuksen näkyväksi.

Kaikki alkaa yhdestä ihmisestä.

Organisaation kulttuuri ei synny vain strategiasta, arvoista tai tavoitteista.
Se syntyy joka päivä ihmisten välillä.

Siinä, miten kuuntelemme.
Miten reagoimme virheeseen.
Miten kohtaamme erilaisuuden.
Uskallammeko ottaa vaikean asian puheeksi.
Miten toimimme silloin, kun olemme kiireisiä, epävarmoja tai paineen alla.

Pieniltä tuntuvat hetket alkavat toistuessaan rakentaa jotain suurempaa:

luottamusta • ilmapiiriä • yhteistyötä • psykologista turvallisuutta • kulttuuria

Ja siksi tietoisuus omasta vaikutuksesta ei ole vain johtamistaito.

Se on työelämätaito, joka kuuluu meille kaikille.

Kolme näkökulmaa vaikuttamiseen

MINÄ

Mistä käsin toimin?

Mitä minussa tapahtuu ennen kuin reagoin? Mitkä tulkinnat, oletukset ja toimintamallit vaikuttavat tapaani toimia?

IHMINEN

Mitä mahdollistan toisessa?

Mitä tapani kuunnella, kohdata ja olla läsnä mahdollistaa toisessa ihmisessä?

ORGANISAATIO

Mitä luomme yhdessä?

Miten yksittäiset kohtaamisemme rakentavat ilmapiiriä, luottamusta, yhteistyötä ja organisaatiokulttuuria?

Tiedosta. Ymmärrä. Muuta.

Kolme syvyyttä tietoisempaan vaikuttamiseen.

CONSCIOUS IMPACT — EXPERIENCE

2 tunnin kokemuksellinen valmennus

Pysähdys oman vaikutuksen äärelle.

Valmennus auttaa osallistujia tiedostamaan omaa vaikutustaan: mitä tuomme mukanamme kohtaamisiin ja miten omat tulkintamme, reaktiomme ja toimintatapamme vaikuttavat ympärillämme oleviin ihmisiin.

Sopii myös suuremmalle ryhmälle.

500 € + alv

CONSCIOUS IMPACT — INTENSIVE

Yhden päivän kokemuksellinen intensiivi

Kun halutaan pysähtyä pintaa syvemmälle.

Päivän aikana tutkimme omaa toimintaa ja vaikutusta kolmella tasolla: MINÄ – IHMINEN – ORGANISAATIO.

Kokemukselliset harjoitukset, reflektio ja todelliset työelämän tilanteet auttavat ymmärtämään syvemmin omaa toimintaa ja sen vaikutusta toisiin ihmisiin ja yhteiseen toimintakulttuuriin.

Osallistujamäärä sovitaan organisaation tarpeen mukaan.

3 000 € + alv

CONSCIOUS IMPACT — JOURNEY

3 kuukauden vaikuttavuusprosessi

Kun tavoitteena ei ole vain oivallus, vaan todellinen muutos tavassa toimia.

Kolmen kuukauden aikana uusi tietoisuus viedään työarkeen yhteisten intensiivien, henkilökohtaisen työskentelyn ja tapaamisten välisten harjoitusten avulla.

Prosessi antaa aikaa havaita omia toimintamalleja todellisissa tilanteissa, kokeilla toisin ja rakentaa tietoisempaa tapaa kohdata, vaikuttaa ja toimia yhdessä.

3–6 osallistujaa

10 000 € + alv

Hintoihin lisätään voimassa oleva arvonlisävero.

Milloin Conscious Impact voisi olla teille ajankohtainen?

Conscious Impact sopii organisaatioille, joissa halutaan esimerkiksi vahvistaa johtamisen ja kohtaamisten laatua, luottamusta, yhteistyötä ja psykologista turvallisuutta.

Se voi olla ajankohtainen myös silloin, kun työyhteisössä on jännitteitä tai toistuvia konflikteja, muutokset haastavat ihmisiä tai halutaan pysähtyä tutkimaan, mitä me itse tuomme siihen kulttuuriin, jota yhdessä rakennamme.

Jos haluamme muuttaa sitä, mitä välillämme syntyy, meidän on ensin uskallettava nähdä, mitä itse tuomme siihen.

Ihminen muutoksen äärellä kiinnostaa minua.

Olen Tiina Nurmi, valmentaja ja Ilonsäteen perustaja.

Olen vuosien ajan työskennellyt ihmisten, tietoisuuden ja muutoksen äärellä. Minua kiehtoo erityisesti se, mitä tapahtuu, kun ihminen alkaa nähdä itsensä, oman toimintansa ja vaikutuksensa hieman aikaisempaa laajemmin.

Uskon, että merkittävä muutos ei aina ala suurista päätöksistä. Joskus se alkaa yhdestä havainnosta. Yhdestä kohtaamisesta. Hetkestä, jossa ihminen huomaa voivansa toimia toisin.

Työskentelytapani on lämmin, lempeä ja samalla tarkka.

Kun tiedostamme enemmän, meillä on myös enemmän mahdollisuuksia valita, miten haluamme vaikuttaa.